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企管人事部組織召開項(xiàng)目管理制度評(píng)審會(huì)


    

  本網(wǎng)訊企管人事部 牛君華)4月29日,企管人事部組織召開項(xiàng)目管理制度評(píng)審會(huì),對(duì)集團(tuán)組織架構(gòu)整合后優(yōu)化完善的項(xiàng)目管理流程進(jìn)行評(píng)審。項(xiàng)目管理涉及到的技術(shù)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)部、對(duì)外合作部、監(jiān)察審計(jì)部、資產(chǎn)管理部、原項(xiàng)目管理部參加評(píng)審。

  企管人事部副總經(jīng)理閆國紅首先介紹了集團(tuán)組織架構(gòu)整合后技術(shù)與產(chǎn)業(yè)升級(jí)部、對(duì)外合作部、監(jiān)察審計(jì)部、資產(chǎn)管理部的部門職能,對(duì)變動(dòng)較大的職能,與項(xiàng)目管理相關(guān)的職能條款進(jìn)行了重點(diǎn)解讀。

  此次評(píng)審的項(xiàng)目建設(shè)制度方面主要涉及項(xiàng)目論證、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化論證、技改項(xiàng)目管理、項(xiàng)目建設(shè)付款管理、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度管理、項(xiàng)目建設(shè)施工變更、簽證管理、項(xiàng)目建設(shè)驗(yàn)收管理、技術(shù)改造項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)、工程施工進(jìn)度預(yù)算管理工作等多個(gè)方面,是集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)管控體系的重要組成部分。

  會(huì)議逐一對(duì)各個(gè)制度管控流程及各級(jí)管理職責(zé)進(jìn)行了詳細(xì)的解讀和評(píng)審,將各修訂的制度與原有制度對(duì)照,梳理有無沖突之處,從細(xì)節(jié)著手,保證管理流程暢通,各層級(jí)管理層次清晰,使項(xiàng)目管理涉及到的部門清楚的了解了每一個(gè)工作流程,為做好項(xiàng)目管理的各方面工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  此次評(píng)審后,集團(tuán)企管人事部將按照集團(tuán)制度發(fā)布審批流程,再次修改完善后,上報(bào)集團(tuán)審批,逐步推進(jìn)下一步工作,保證制度及時(shí)下發(fā)執(zhí)行。

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