1月19日，集團黨委組織召開2021年度黨委（擴大）會議，集團黨委副書記安華亮，黨委委員樊鳳杰、胡雙平、潘翠蘭，集團黨支部書記宋松及各支部書記、組織委員參加了會議。會議由黨委副書記安華亮同志主持。
　　會上首先由集團黨委組織委員潘翠蘭對近一年來黨委及各支部黨建工作開展情況進行總結(jié)通報，并對近階段的幾項重點黨建工作進行安排部署。從燈塔黨建在線平臺學用情況、黨支部星級評定及黨員量化積分考核、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員等幾個方面，進行分析總結(jié)，并就個別問題提出了具體意見和要求。
　　各黨支部書記分別對2021年黨建工作進行了總結(jié)匯報，并分析了存在問題和不足，提出了今年的工作計劃和改進措施。
　　集團黨支部書記宋松在會議中強調(diào)，要切實履行一崗雙責，促進基層黨建與業(yè)務工作的深度融合，要有“越是艱難越向前”的信念，不畏艱難、扎實苦干，做到抓黨建促發(fā)展，以發(fā)展強黨建，使業(yè)務工作和基層黨建雙促進，雙提升；二是要加強線上線下活動的深度融合。對標先進支部，查找不足，采取有效措施，以抓好各業(yè)務系統(tǒng)的使用為抓手，以線上黨建支持線下黨建，用線上活動促進線下管理，實現(xiàn)線上線下統(tǒng)籌推進、深度融合；三是要加強學習教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。系統(tǒng)、全面、深刻領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，掌握科學思想方法和工作方法；四是提升創(chuàng)新意識，履職有為。不斷提高支部委員履職能力和工作水平，明確分工、強化協(xié)作，突出重點、細化措施，嚴抓推進、強化落實，保障支部委員主動思考、創(chuàng)新工作，擔當作為。
　　黨委副書記安華亮同志結(jié)合工作實際對各黨支部書記的匯報逐一點評，既充分肯定各基層黨組織書記抓黨建工作的成效，也明確指出存在的問題和不足，就新能源黨建工作開展受限的特殊性問題現(xiàn)場給出了支持的解決意見，對菏澤玉皇基層黨員籌建愛心公益組織、盛榮化工基層黨員積參與社會公益事業(yè)等社會實踐工作給予充分肯定,并對今后黨建工作做出部署。
　　安華亮同志要求，2022年繼續(xù)貫徹落實黨支部星級管理、黨員量化積分管理工作，并要實行月統(tǒng)計、季匯總、年總結(jié)。要從工作當中、活動開展當中、日常表現(xiàn)當中找到并發(fā)現(xiàn)做的好的支部和黨員代表，依據(jù)現(xiàn)有制度進行年度評先樹優(yōu)。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營是一個雙促進、雙提升的過程，要樹立黨員旗幟，教育、引導和帶領(lǐng)周邊同志，在學習過程中政治覺悟得到提高、思想認識更加端正。
　　接著，安華亮同志結(jié)合當前實際，對下一步工作又提出了幾項具體要求：
　　一是要認清形勢、提高認識，把思想認識提高到上級黨委的工作安排和部署上來。公司發(fā)展形勢趨穩(wěn)、向好，大家要穩(wěn)定思想、堅定信心，在日常工作、生活、學習當中要踏踏實實、設身處地的學技術(shù)、學本領(lǐng)、提升專業(yè)水平、提升綜合素質(zhì)，公司在未來的發(fā)展過程中有你施展才華的空間，你也會得益于公司的發(fā)展，使自己能有較大的提升，這是相輔相成、不可分割的邏輯關(guān)系。
　　二是要端正態(tài)度，履職有為，增強干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。大家要增強信心、下定決心、圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作增長本領(lǐng)、施展才華。黨員自想入黨起，就不同于一般群眾，要敢于擔當、勇于作為，做沖鋒在前、享受在后的先鋒和標兵。
　　三是要增強宗旨意識。宗旨意識的外在表現(xiàn)就是服務意識，助危、助困、助殘、助孤、做志愿者、參觀學習、交流考察等一系列舉措和行為的目的就是增強宗旨意識。從上級到基層，從中央到地方，無論是行政管理還是企業(yè)體制規(guī)劃改革都在提“放管服”、打通“最后一公里”，結(jié)合實際，服務意識就是在公司內(nèi)部，結(jié)合分管和負責的工作給身邊的員工、周邊的人提供好的工作、生活、學習環(huán)境和條件，怎么能給他們解疑答惑，減少他們的顧慮和擔心。設身處地的、親力親為的把正常工作、家庭生活之余的時間用于學習和實踐活動當中。
　　四是要加強學習、提高素質(zhì)、提升政治站位。樸槿惠曾經(jīng)說過“要想走的快就一個人走，要想走的遠就大家一起走”。當你的能力不足以支撐你的夢想時，那你就努力學習。學海無涯、學無止境，只有不斷學習，才能提高綜合素質(zhì)，才能提高駕馭工作的能力，才能為企業(yè)、為社會發(fā)揮光和熱，做出應有的貢獻。