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苯乙烯部多措并舉培訓(xùn)新員工


  
    
  本網(wǎng)訊 近期,苯乙烯事業(yè)部為幫助新員們快速融適應(yīng)工作環(huán)境,事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和各班長(zhǎng)在商討之后,制定了一系列的學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)措施。
  一是為新員工找了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅,簽訂“師帶徒”協(xié)議,由師傅進(jìn)行一對(duì)一幫扶。師傅每周都要為徒弟制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,還要出題,讓徒弟作答并給出分?jǐn)?shù),以檢查學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況。根據(jù)徒弟的不足之處,針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)習(xí)。徒弟還要對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行周總結(jié)、月總結(jié)、季度總結(jié)學(xué)習(xí)情況,師傅對(duì)徒弟的表現(xiàn)做出評(píng)價(jià)。
  二是各班長(zhǎng)指導(dǎo)員工利用崗上空閑時(shí)間學(xué)習(xí)崗位流程和單機(jī)操作,強(qiáng)化新人對(duì)工藝流程的認(rèn)識(shí),每名員工要每班完成兩張流程圖和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備位置圖的繪制。
  三是事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)定期組織新員工進(jìn)行理論考試和現(xiàn)場(chǎng)考試,理論考試就是畫(huà)自己崗位的詳細(xì)流程圖,包括設(shè)備名稱(chēng)和尾號(hào)、調(diào)節(jié)閥以及尾號(hào)等?,F(xiàn)場(chǎng)考試就是考現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備位置、管線(xiàn)內(nèi)的介質(zhì)及走向、切泵操作等,這就要求他們?cè)谏习嗥陂g不忙的時(shí)候多去現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),熟悉現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)設(shè)備、管線(xiàn)、閥門(mén)以及物料走向等,讓新人們從基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)習(xí),再逐一加深。事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新員工的每一次考試都進(jìn)行了評(píng)比,有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)他們的學(xué)習(xí)能動(dòng)性,營(yíng)造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。(苯乙烯部 婁倩倩)

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