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集團總裁王瑛到菏澤玉皇調(diào)研主題活動開展情況


 

  本網(wǎng)訊 7月1日下午,集團總裁王瑛在百忙當(dāng)中到菏澤玉皇調(diào)研主題活動的開展情況。本次調(diào)研以座談會的形式,在菏澤玉皇辦公樓三樓會議室召開,由總裁親自主持,菏澤玉皇全體領(lǐng)導(dǎo)班子參與。

  公司總經(jīng)理王建偉對本次活動進(jìn)行全面總結(jié)??偨?jīng)理從治理“散、亂、懶、腐”在生產(chǎn)異常管控、增產(chǎn)創(chuàng)效、生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)管控、營銷創(chuàng)效等工作中采取的具體措施、產(chǎn)生的積極作用以及取得的實實在在的成效,同時也指出了管理中存在的短板與不足,例如制度執(zhí)行不徹底、辦事效率低、新員工較多且技能水平較低、中基層管理人員能力有欠缺、營銷人員思想教育存在缺失,對下一步諸如制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、組織機構(gòu)優(yōu)化、營銷隊伍建設(shè)等工作提出更高的工作要求。

  總裁對本次活動開展的背景與意義進(jìn)行強調(diào)。指出什么都可以散,唯獨人心不能散,干事敬業(yè)的心不能散,沒有散,就不會有亂,就不會有懶,更不會有腐??偛脤蕽捎窕手黝}活動的開展和在生產(chǎn)經(jīng)營管理中取得的實際成效表示肯定,指出在王建偉總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,各項工作都能落實到位,并能取得較好成績,同時也很清楚自身工作的不足和缺失,工作踏實高效。希望大家在務(wù)實做好具體工作的同時,更要做好務(wù)虛方面的工作,特別是做好當(dāng)下員工的思想工作,讓所有干部員工都樹立堅定的必勝信心,相信公司,相信自己。

  總裁強調(diào),在當(dāng)前形勢下務(wù)虛工作顯得尤為重要,如何凝聚人心,齊聚人心,這是本次活動的根本初衷,也是我們所有干部下一步需要認(rèn)真研究的工作課題。與此同時,要想辦法做好員工幸福指數(shù)提升工作,進(jìn)一步將人事工作做細(xì)做好,全面了解員工所思所想所盼,幫助員工制定職業(yè)規(guī)劃,營造寬松愉悅的工作環(huán)境,讓員工心存感激,勤奮工作,不斷增強凝聚力和向心力,確保員工穩(wěn)定,人心穩(wěn)定,安穩(wěn)經(jīng)營,齊心協(xié)力,為玉皇涅槃重生貢獻(xiàn)力量。

 

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